Carreira, empreendedorismo e gestão empresarial: quais são os novos caminhos?

Carreira, empreendedorismo e gestão empresarial: quais são os novos caminhos?

Em live recente tive a honra e a satisfação de conversar com o amigo Sergio Ricardo, renomado profissional do mercado de consultorias empresariais e academia. Durante aproximadamente 90 minutos, falamos sobre o tema: “Carreira, empreendedorismo e gestão empresarial: quais os novos caminhos?”  

Foi um momento especial que nos permitiu resgatar historicamente grandes acontecimentos profissionais e revivermos a evolução e as mudanças que ocorreram na nossa sociedade durante os últimos anos.

Analisamos as transformações digitais oriundas da quarta revolução industrial, com reflexos na forma como vivemos, trabalhamos e nos relacionamos, além de impactos no mercado de consumo, nas estratégias empresariais e na cadeia produtiva (fornecedores, distribuidores e consumidores).

Aliado a isso, tivemos ainda a lei da liberdade econômica, que traz aumento no contexto da rivalidade e competição de mercados com entrada de novos empreendimentos e maior oferta de produtos/serviços aos consumidores, alterando sobremaneira a curva econômica de demanda/oferta, e também o impacto do modelo da Previdência Social nas famílias brasileiras. Todo esse conjunto de questões faz parte de uma pesquisa acadêmica que estou elaborando para em breve ser divulgada.

Competências, habilidades e atitudes necessárias

Em outro momento, focamos nossas reflexões nas competências, habilidades e atitudes necessárias para pessoas – empreendedores e intraempreendedores – alcançarem melhorias nos seus resultados e eliminarem a possibilidade de insucesso em suas jornadas, tal como nos indica as estatísticas do Sebrae (2017). Segundo a instituição, 60,2% das empresas brasileiras morrem em até cinco anos de vida.

Adiciona-se a esse fator o indicador da Universidade de Harvard (2017) de que 80% dos empresários e colaboradores não estão satisfeitos com a posição que ocupam. Faltam investimentos em autoconhecimento, marketing digital e gestão.

Nesse sentido é fundamental aos profissionais (de carreira ou empreendedores) estarem atentos aos novos tempos, às novas exigências e aos novos desafios para aumentar autoconhecimento (ser); ampliar capacidades (fazer); e buscar resultados extraordinários (ter). Ainda na perspectiva de melhoria de posicionamento, escalar de forma crescente os níveis da pirâmide do planejamento estratégico, isto é, do operacional para o tático, e deste para o estratégico.

Desenvolvimento pessoal e profissional

Também me foi possível relatar parte da minha trajetória com destaque para a evolução do processo da capacitação e qualificação para ampliar competências e habilidades com atitudes empreendedoras na direção do marketing digital e do aperfeiçoamento em desenvolvimento humano, notadamente a formação em processos de coaching, mentorias e análise comportamental.

Esse leque de inovações traz a complementação necessária na ampliação de valor agregado com o aumento do portfólio de serviços disponíveis para o mercado, constituído por empresários, profissionais liberais, empreendedores e intraempreendedores, empresas de todos os portes e pessoas com necessidade de revitalizar o seu plano de carreira.

As tendências de mercado indicam a necessidade da solidariedade e de humanização nas relações nas organizações – internas e externas. Por isso, as recomendações especializadas trabalham com indicadores de carreira, em primeiro plano, na busca pela felicidade, pelo amor no fazer e pelo servir à sociedade. Aos empreendedores ou intraempreendedores, igualmente, busca-se, acima de tudo, um propósito empresarial, a partir de princípios e valores, que levem soluções ao mercado. E, por fim, as melhorias exigidas na gestão, no contexto comportamental, da estratégia/marketing e de vendas, sobre novas perspectivas digitais, comportamentais e disruptivas.

Atento a essas tendências, os trabalhos atuais que desenvolvo envolvem as consultorias, os processos de coaching e mentorias, as palestras e programas de treinamento e de desenvolvimento humano, além do planejamento estratégico, marketing digital, gestão de negócios e riscos, e finanças/contabilidade empresarial.

Todo esse manancial está à disposição das pessoas físicas e jurídicas, no sentido de ajudá-las na transformação digital e/ou de seus resultados – pessoais e profissionais. Basta consultar o site www.mauriciotadeu.com. Aguardo o seu contato!